令和6年度（令和７年４月採用）新規職員採用について（受付は終了いたしました）

令和６年度秋田県信用保証協会職員採用試験最終合格者はこちら（PDF）からご覧ください。

職員募集【大学卒業】について

応募資格	平成９年４月２日以降に生まれた方で、学校教育法による大学（短期大学除く）を卒業している方又は令和７年３月３１日までに卒業する見込みの方
職種	事務職 保証審査、経営支援、代位弁済、債権管理回収、総務企画・経理・システム管理など
採用人数	３名
勤務地	秋田県内　本所及び各支所
初任給	２０２，６００円(令和６年４月実績)
昇給	年１回（４月）
諸手当	通勤手当、家族手当、住居手当など
賞与	年２回(6月・12月)　５．０５カ月（令和５年度実績）
勤務時間	９：００～１７：１０(昼休憩１時間、実働７時間１０分)
休日	完全週休２日制（土・日曜日）、祝祭日、年末年始（１２月３０日～１月３日）
休暇	年次有給休暇(初年度１０日・２年度目以降２０日)、季節休暇(年間６日)　等
社会保険	全国信用保証協会健康保険組合、全国信用保証協会厚生年金基金
福利厚生	退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、健康保険・雇用保険・労災保険 病気休暇・看護休暇・介護休暇　等
研修	階層別研修（初級職員研修、職場リーダー養成研修など） 中小企業診断士養成講座受講、海外視察研修、金融機関・地方公共団体派遣、一人一分野（自主研修）など
応募方法 採用試験	採用スケジュール 受験申込受付　　　　　　　令和6年5月27日（月）～6月10日(月)　（受付終了） 第１次試験（①教養試験 ②適性検査 ③グループ口述試験）令和6年7月14日(日)（終了） 第１次試験合格発表　　　　令和6年7月26日(金) 第２次試験（口述試験) 　　 令和6年8月19日(月) 最終合格者発表　　　　　　令和6年8月30日(金)
採用実績	＜2024年度＞５名＜2023年度＞５名、＜2022年度＞１名、＜2021年度＞３名、＜2020年度＞２名

お問合せ先（担当）

担当者：総務企画部　総務課　（仁村・佐藤）
電話番号：018-863-9011
FAX番号 ：018-863-9188
Mail ：saiyou@cgc-akita.or.jp

　

個人情報の取扱いについて

応募者の皆様からご提供いただいた個人情報は、当協会の規定に基づき適正な取扱いをするとともに、採用選考および採用後の雇用管理以外の目的で取得・利用いたしません。

なお、ご提出いただいた書類については、採用内定者の方のものを除き、当該年度の採用活動終了後、当協会の規定に基づき適切な方法により廃棄いたします。